日前，为促进年轻干部强化责任担当，扎实履职尽责，进一步鼓励引导年轻干部自我加压、自我提升，开平市纪委监委组织年轻干部开展专题学习研讨。市纪委监委领导班子成员参加会议。

会上，10名年轻干部代表围绕“学思践悟新思想、争做奋进新青年”这一专题展开了热烈的讨论，紧密结合自身岗位职责和工作经历、经验作交流发言，认真谈认识、说感悟、鼓干劲，同时，还对委机关如何进一步加强年轻干部培养提出了意见建议。

“此次交流学习既是一次思想的碰撞，也是对年轻干部近段时间学习成果的一次检验。”在听取年轻干部的发言后，市纪委监委领导班子成员对发言内容进行一一点评，充分肯定了年轻干部对学习、工作、生活的思考与总结。同时，还向年轻干部提出三点要求：一是强化理论武装，提升政治素养。要全面、连贯、系统地坚持学习党的创新理论，持续抓好党史学习，结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。二是强化岗位历练，增强业务能力。要抓好实战锻炼、岗位历练，积极发挥个人主观能动性，强化主人翁意识、精品意识、效率意识，增强责任心、奉献心、进取心，不断提高综合素质。三是强化纪律规矩，锻造过硬作风。要做到自身正、自身硬、自身廉，树立正确的权力观，谨慎用权，严格管好“八小时”外的生活圈、朋友圈、社交圈。

“生逢伟大时代，年轻干部担当着国富民强、民族复兴的重大责任。”与会的年轻干部们纷纷表示，将把学习研讨成果带到工作中贯彻好、落实好，以持续深入的学习与思考，不断提升政治能力、专业素养，让青春在奋斗中绽放光彩，真正做到请党放心、强国有我，努力为开平纪检监察工作高质量发展提供强有力的人才支撑。

编者按：习近平总书记在党的二十大报告中指出，青年强，则国家强。当代中国青年生逢其时，施展才干的舞台无比广阔，实现梦想的前景无比光明。市纪委监委年轻干部就“学思践悟新思想、争做奋进新青年”专题展开热烈讨论，现摘选部分同志的发言稿刊登如下。

用奋斗擦亮青春底色 以实干担当时代重任

习近平总书记在党的二十大报告中强调“青年强，则国家强”，提出了“立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年”的重要要求。作为年轻干部，我们要牢记习近平总书记的殷切期望，用奋斗擦亮青春底色、以实干担当时代重任，争做勇挑重担、堪当大任的新时代纪检监察干部。下面，我结合个人工作经历，谈三点感悟。

第一，组织搭建平台，是机遇也是动力。党和政府不断畅通选人用人渠道，为年轻干部的成长成才搭建平台。在我们这个时代，在纪委这个部门，只要把握机遇、积极进取，人生的道路就会越走越宽广、越来越精彩。当前，我委着眼于年轻干部成长，先后推出了“十个一”培训计划、年轻干部夜间小课堂、年轻干部培训班等一系列措施，为年轻干部的成长成才营造良好的环境，提供进步的空间。我们一定要怀感恩之心、立奋进之志，恪尽职守、爱岗敬业，努力在自己的岗位上创造一流业绩，以实际行动来赢得更加辉煌灿烂的未来。惟有如此，才能不辜负组织的教育、关爱和培养，才能不辜负领导的一番良苦用心。

第二，工作中有甘苦，是历练也是成长。不论是从事什么样的工作，既要仰望星空、志存高远，又要脚踏实地、务实肯干。相比其他部门，纪委的工作有两大特点：一是工作辛苦，二是要求严格。一些年轻干部刚刚走上工作岗位，就面对如此高强度的工作内容、如此严要求的工作环境，“少年剑未佩妥，出门已是江湖”，对于吃苦，我觉得人总是要吃一些苦的，不在这里吃苦，就要在别处吃苦；不在现在吃苦，就要在以后吃苦。但是，没有什么苦是白吃的。只有勤学多思、善问笃行，不断提高个人综合素质和业务能力，才能站得更高、看的更远，才能跟得上时代的潮流、工作的要求。关于严格，其实严管就是厚爱、监督就是保护。从严管理干部，表现上看是“不近人情”，实际上是对党员干部真正负责。只有严格管理，经常性的督促提醒，才不至于行差踏错、误入歧途。

第三，人生要有信仰，是追求也是责任。现在社会上有一种评价，认为年轻干部往往自主有余、信仰不足，个性有余、韧劲不足，不能挑重担、无法担大事。我想，要改变这种看法，必须要坚定政治信仰、增强政治担当、深化理论学习，讲党性、重品行、做表率，时时处处以一名共产党员的标准要求自己，以德修身、严于律己，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，努力成为可造之材、可用之人。要将个人的前途和全市的发展、事业的发展紧密联系起来，积极主动投入其中，把工作岗位当做发挥自己价值的舞台，将工作成效作为检验自己能力的标准，发扬“拼”的精神和“闯”的斗志，敢于担当、勇于突破，做到分析形势有新视野，研究情况有新见解，解决问题有新办法，以实际行动为纪检监察工作增砖添瓦，为个人的成长进步积蓄能量。（市纪委监委调研教育室 张戈）

勤学善思  主动作为

习近平总书记在给中国农业大学科技小院同学的回信中写道，青年人就要“自找苦吃”。“自找苦吃”不是被动受苦，而是直面困难、应对挑战、磨炼意志、增长本领。我们作为年轻纪检监察干部，要硬在纯洁、硬在作风、硬在担当，要发扬勇于担当、敢于斗争的“亮剑”精神。下面，我结合结合自身工作经历分享近期学习心得体会。

一要主动作为，加强勤学善思。在平时工作生活中要养成多读书、多思考的习惯，利用好业余时间加强学习，认真学习《新时代纪检监察工作实务指南丛书》等系列书籍，逐个章节学习领悟，在办案办信、监督检查工作上下苦功夫，争取早日成为纪检监察工作的“行家里手”。同时要养成多观察、多动笔的习惯，平时注意及时将对工作的思考、感悟记录下来，主动加强与领导、同事的沟通交流，慢慢养成独立思考、分析解决问题的良好工作习惯。

二要珍惜机会，积极追求进步。在培养年轻干部方面，我们单位为年轻干部的“充电蓄能”量身定做了形式多样、内容丰富的教育培训，比如“夜间小课堂”、新录用公务员“十个一”学习培训班、演讲比赛、分组研讨会和读书交流会等。我们要珍惜单位提供的学习机会和交流平台，通过学习交流对自己找出差距、补齐短板、促进提升，努力把学习成果转化为推动自身政治和业务能力提升的重要抓手，做到学以致用。

三要善于归纳，做到推陈出新。近两年来，我们组在每一个案件审查调查终结后，都在组内进行复盘回顾，一方面是反思我们在线索发现、初核立案、证据收集、量纪处理等方面存在的薄弱点，认真总结经验做法，大胆创新、推广高效实用的工作方式方法，做到“旧案”出“新法”；另一方面要从典型案例中深入剖析发案原因，推动形成制度管权、管事、管人的长效机制，最大限度防止同类问题的再次发生。（市纪委监委驻市卫健局纪检监察组 伍嘉荣）

忠诚干净  履职担当

“只有沉下去，才能接地气，在田间地头了解基层实际；只有浮上来，才能谋大局，登高望远、行稳致远。”我结合自己选调生工作经历分享三点工作感悟。

一要履职担当，做基层工作的“百事通”。基层的工作小而繁杂，而且接触面广。在仅仅半年的时间里，我在村里承担过党建、妇联、财务等不同工作任务，所以，在农村工作什么都要懂，就像一个百事通，要在不同的工作领域学习和磨炼，丰富自己的技能和知识，提高自己的工作能力，群众才会放心找你办事。作为一名选调生，更要从小处着眼、从小事做起，多做几次“热锅上的蚂蚁”，多接几回“烫手的山芋”，脚踏实地，在实践中学真知、明事理、长本领。

二要坚守初心，做人民群众的“贴心人”。刚下基层之际，我曾苦恼过自己不擅长与群众打交道，无法融入群众，开展工作。令我感到温暖的是，儒东村支部书记一直开导我，带着我一起参加村里的群众活动，放手让我做活动策划人，比如文明积分兑换日活动，兔年新春儿童涂色活动，“三八”妇女节普法讲座等等，在各项活动中，我逐步了解当地的传统风俗和农耕文化，融入农村群众中，与他们建立深厚的感情。慢慢地，在一些重点工作任务中，我也主动申请参加，如主持召开村民代表大会，疫情防控期间跟随驻村组下乡入户摸查村民亲属返乡情况，参与永兴新村规划和设计工作等。与村干部团结一致共同完成工作的喜悦，让我逐渐适应了村里的工作和生活，感受到扎根基层服务群众带给我的充实感和幸福感。

三要行稳致远，做清正廉洁的“践行者”。虽然身在基层，我仍时刻不忘自己身为一名纪检监察干部的身份。今年以来，我认真学习了党的二十大报告、《习近平谈治国理政》第四卷、《习近平著作选读》等学习书目，收获颇丰，感悟良多。天下之难持者莫如心，天下之易染者莫如欲。身为纪检监察干部，我们要自觉接受最严格的约束和监督，以忠诚信念、实际行动坚决捍卫“两个确立”，做到“两个维护”。2022年，全国纪检监察机关对纪检监察干部立案数2200余件，处分2300余人，这些数据充分说明纪检监察机关并非“保险箱”，纪检监察干部没有“天然免疫力”。我们更要做到先禁其身而后人，守住拒腐防变防线，从小事小节上守起，做到正心明道、怀德自重，坚持高标准、严要求，以铁的纪律锻造铁一般的政治本色。成事之道，在于致广大而尽精微。共产党人的“赶考”永不止步，作为新时代青年干部，我们要做到“事事有着落、件件有回应”，尽职尽责、奋发向上，用实干践行初心，用奉献担当使命。（市纪委监委第七纪检监察室 陈旖旋）